# Apple e Tesla si stanno contentendo talenti a vicenda

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- Published: 2015-02-06T11:00:50+01:00
- Author: Kiro

[⌊Tesla⌉⌊Tesla⌉[

Quando **un'azienda** è molto grande riesce a fornire un grado di sicurezza molto
elevato, ma quando è piccola promette di raggiungere maggiori guadagni. Molte le
aziende quotate, infatti, permettono ai dipendenti di ricevere bonus sotto forma
di stock option o azioni quando vengono assunti.

Se l’azienda è già molto grande è presumibile pensare che in Borsa non crescerà 
molto. Basti pensare ad **Apple** che ha quasi raggiunto la capitalizzazione di 
700 miliardi di dollari. **Tesla Motors** capitalizzata circa 27 mld di dollari 
e, alla luce della promessa dell'arrivo la diffusione dell'automobile elettrica,
si può pensare che il suo valore sia destinato a salire.

Questo motivo molti **dipendenti di Apple** sono stati ingaggiati facilmente dalla
casa automobilistica. Nell'arco di tempo che va dal 2008 al 2013, Tesla ha assunto
150 talenti nella società di Cupertino. George Blankenship, per esempio, era uno
dei manager degli Apple Store. Considerando soltanto 2012, ha guadagnato 1,2 milioni
di dollari in Tesla.

Anche Apple sta provando a ricambiare il favore. Come ha detto **Elon Musk**, CEO
di Tesla, la società di Cupertino sta offrendo un bonus da 250.000 $ e un incremento
del 60% del salario ai sui ingegneri.

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