# Pubblicato il report sulla diversità in Apple per il 2017

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- Published: 2017-11-11T10:00:17+01:00
- Author: Kiro

![Report fornitori 2017 530x353 1](https://www.melamorsicata.it/wp-content/uploads/
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in Apple per il 2017 1")

Uno dei cavalli di battaglia usati da Apple nella sua comunicazione riguarda **la
diversità tra i dipendenti**. La società non vuole che vi sia un’etnia predominante,
ma preferisce avere persone di varie culture, età, orientamento sessuale e religioso
per avere un ambiente più stimolante.

A tal proposito la società pubblica, periodicamente, un **report riguardante lo 
stato della diversità tra i dipendenti**. Per esempio sappiamo che tra lo scorso
anno e quello attuale le donne sono aumentate dell’1% tra le persone già giovani
di 30 anni, mentre la percentuale è rimasta costante a livello generale.

I dipendenti variano tra i 18 anni e gli 85 anni. **Le minoranze** sono cresciute
dell’1%, passando dal 22% del 2016 all’attuale 23%. La metà delle nuove assunzioni
avviene tra le persone meno rappresentate nella società.

Ogni 100 assunzioni 43 sono persone bianche, il 25% asiatiche, il 15% ispaniche 
e l’11% di colore.

**La società occupa 130.000 dipendenti**. Di questi il 32% è donna. Il 54% sono 
bianche, il 21% asiatici, il 13% ispanici e il 9% di colore. Nel 2016 queste percentuali
erano del 56%, 19%, 12% e il 9%. Segno che sono stati effettuati dei passi avanti.

Trovate il report completo nel sito di Apple.

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