# Gli investitori di Apple chiedono chiarezza su abusi dei dipendenti e diritti civili

- Link: https://www.melamorsicata.it/2022/03/05/investitori-di-apple-chiedono-chiarezza/
- Published: 2022-03-05T14:08:19+01:00
- Author: Kiro

![Steve Jobs Theatre
Investitori Apple](https://www.melamorsicata.it/wp-content/
uploads/2022/03/3999FFA4-8B51-4109-B181-75E2A47160A7-1024x684.jpeg "Gli investitori
di Apple chiedono chiarezza su abusi dei dipendenti e diritti civili 1")

Lo Steve Jobs Theatre presso l’Apple Park

Nella giornata di ieri si è tenuta l’**assemblea degli azionisti** con gli investitori
di Apple. Si tratta del meeting più importante dell’anno dal punto di vista della
guida dell’azienda, considerando che le uniche persone che possono influire sull’operato
di Apple, oltre alla legge, sono proprio gli azionisti.

Vi anticipo che la dirigenza della società ha perso su due punti su dieci e si tratta
anche di punti importanti. La società ha infatti perso nella richiesta di non procedere
con un audit per valutare il suo reale impegno nella protezione dei diritti civili
e, inoltre, ha perso anche sul fronte del possibile insabbiamento degli abusi tra
i dipendenti. Il famoso movimento [#AppleToo](https://www.melamorsicata.it/2021/09/05/appletoo-arriva-una-lettera-aperta-con-delle-richieste/).

Prima di entrare nel dettaglio facciamo un breve recap sui 10 punti soggetti alla
votazione.

### I 10 punti votati all’assemblea degli azionisti

Ecco i dieci punti per i quali gli azionisti hanno espresso il loro voto.

 1.  La conferma del consiglio di amministrazione attuale
 2.  Revisore dei conti
 3.  Approvare le compensazioni dei dirigenti esecutivi
 4.  Employee Stock Plan
 5.  Allargare l’Incorporation
 6.  Report di trasparenza
 7.  Trasparenza sui lavoratori sfruttati
 8.  Pagamenti equi
 9.  Diritti Civili
 10. Clausole di occultamento

Se volete leggere il dettaglio di ciascun punto, vi lascio a [questo articolo](https://www.melamorsicata.it/2022/01/10/lassemblea-degli-azionisti-2022-di-apple-ci-sara-il-4-marzo-ecco-cosa-si-votera/)
che scrissi a gennaio.

In linea generale sappiate che la società suggerì, come si legge in questo [documento](https://s2.q4cdn.com/470004039/files/doc_financials/2022/ar/Apple-Proxy-Special-BMK222670.pdf)
di 140 pagine consegnato agli investitori, di votare a favore dal punto 1 a 4 e 
votare contro dal punto 5 a 10.

Invece gli investitori hanno votato a favore dal punto 1 a 4 come suggerito, ma 
contro solo dal punto 5 a 8. Per i punti 9 e 10 hanno votato a favore. Questo cosa
significa?

### Recap delle votazioni dal punto 1 a 8

La società per trasparenza ha pubblicato il [Form 8-K](https://d18rn0p25nwr6d.cloudfront.net/CIK-0000320193/1e8cf761-1736-43bb-81b0-4e8fe94bd0c8.pdf)
relativo alle votazioni dell’assemblea degli azionisti. Possiamo considerarlo banalmente
come il **verbale dell’assemblea**.

Questo ci consente di capire come sono andate le intenzioni degli investitori di
Apple.

 1. È stato **confermato l’attuale consiglio di amministrazione**. I due amministratori
    che hanno ricevuto meno voti a favore sono [Andrea Jung](https://www.melamorsicata.it/2011/10/29/andrea-jung-uno-degli-amministratori-di-apple-ha-guai-con-la-sec/)
    e [Ron Sugar](https://www.melamorsicata.it/2010/11/17/ronald-d-sugar-entra-nel-consiglio-di-amministrazione-di-apple/).
 2. La **Ernst & Young** è stata confermata come azienda revisore dei conti con un 
    ampio margine.
 3. Approvata la **compensazione per gli esecutivi di Apple**, tra cui i 100 milioni
    di $ a Tim Cook come bonus. Su questo punto ci sono state un po’ di proteste da
    parte di alcuni investitori, ma poi hanno votato a favore i 2/3 dei votanti.
 4. Votato a favore con ampio margine il **bonus in azioni** ai dipendenti.
 5. Rifiutato con un ampio margine **l’allargamento della forma societaria** per inserire
    l’impegno nel campo sociale ed ecologico da statuto. La società potrà continuare
    a promuovere questo impegno ma senza vincoli di bilancio.
 6. I 2/3 dei votanti hanno bocciato un **nuovo report di trasparenza**. Quello attualmente
    in essere è stato ritenuto sufficiente.
 7. Rifiutata l’indagine sullo **sfruttamento dei dipendenti** impegnati nella filiera
    produttiva di Apple. L’attuale Codice di Condotta e le indagini indipendenti sono
    state ritenute sufficienti. Hanno votato contro i 2/3 dei votanti.
 8. Bocciata in egual misura la richiesta di un’indagine per stabilire la paga dei 
    dipendenti e applicare una **compensazione trasparente per tutti**. La richiesta
    era volta a capire se vi fossero disparità di pagamento tra uomini e donne e tra
    persone di etnie diverse. La società potrà continuare a contrattare la paga annuale
    a ogni assunzione.

### Indagine sul reale impegno per i Diritti Civili

Il punto 9 era relativo alle **politiche usate da Apple a favore dei diritti civili**.
La società aveva chiesto di votare contro questo provvedimento, in quanto adotta
la _Human Rights Policy_ dal 2020. Inoltre la società ha attivato una serie di iniziative
come Familia@Apple, Apple Asian Association, Apple Indian Association, Black@Apple,
Indigenous@Apple, Pride@Apple e Women@Apple.

Hanno votato a favore di un’indagine approfondita 5,1 miliardi di voti e contro 
4,4 miliardi di voto. Vi ricordo che 1 azione è 1 voto.

Quindi ora bisognerà procedere a un’indagine per mappare tutte le politiche a favore
dei diritti divili e comprendere cosa sta facendo Apple per questo argomento. La
società sta facendo abbastanza per difendere i diritti delle minoranze, come ispanici
e persone nere?

### Clausole di occultamento

Il punto 10 è il più controverso e, dal mio punto di vista, quello che farà parlare
di se nei prossimi mesi.

Questo è il punto del **movimento #AppleToo** e delle denunce di alcuni dipendenti
contro i propri manager, accusati di insabbiare e nascondere gli abusi effettuati
sui sottoposti: sessismo, cameratismo e nonnismo. Tutto ciò che rende tossico un
ambiente lavorativo.

La società ha più volte tentato di domare questo incendio sventolando il dovere 
di segretezza che i dipendenti firmano all’assunzione. A quanto pare **gli investitori
vogliono vederci chiaro**.

Hanno votato a favore 4,78 miliardi di voti e contro 4,77 miliardi di voti. In pratica
al primo conteggio la società era certa di essersela scampata, ma poi un riconteggio
ha riportato l’argomento sul tavolo per una manciata di voti.

L’account di **@AppleTogether**, chiamato precedentemente come @AppleToo, ha espresso
la propria felicità nel sapere che finalmente ci sarà un’indagine in grado di portare
a galla tutti gli episodi relativi gli abusi.

Di certo avere maggiore trasparenza in quest’ambito aiuterà tutti, clienti inclusi,
a capire cosa c’è di vero e cosa è falso nelle tante accuse contro Apple.

> Thank you [$AAPL](https://twitter.com/search?q=%24AAPL&src=ctag&ref_src=twsrc%5Etfw)
> shareholders for approving Prop 9 AND Prop 10, the [#ConcealmentClauseAudit](https://twitter.com/hashtag/ConcealmentClauseAudit?src=hash&ref_src=twsrc%5Etfw)!
> Huge thanks to [@IfeomaOzoma](https://twitter.com/IfeomaOzoma?ref_src=twsrc%5Etfw)
> and [@NiaInvest](https://twitter.com/NiaInvest?ref_src=twsrc%5Etfw); Thank you
> for advocating for us, and for standing with us. This is just the beginning. [#AppleToo](https://twitter.com/hashtag/AppleToo?src=hash&ref_src=twsrc%5Etfw)
> [#AppleTogether](https://twitter.com/hashtag/AppleTogether?src=hash&ref_src=twsrc%5Etfw)
> — AppleTogether (@AppleLaborers) [March 5, 2022](https://twitter.com/AppleLaborers/status/1499923160967360676?ref_src=twsrc%5Etfw)

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