Articoli con Tag Tim Cook
Tim Cook garantisce personalmente su John Browett
La nomina di John Browett a vice presidente degli Apple Store ha incuriosito molto gli esperti. Perchè lui? In fondo Browett non sembra una persona dallo stile Apple: in Italia per esempio amministra lo stesso gruppo di Unieuro e PC City che ti Apple non hanno nulla.
Il presentatore Tony Hart è riuscito a chiedere lumi direttamente a Tim Cook che ha scelto personalmente Browett. Cook ha risposto via email:
Tony,
ho parlato con tante persone e John è sembrato di gran lunga il migliore. Penso che sarai contento come me. Il suo ruolo non sarà portare Dixon in Apple, ma portare Apple a un altissimo livello per servizi ai clienti e soddisfazione.
Tim
Non sono sicuro che Steve Jobs avesse fatto la stessa scelta, ma diamo fiducia a Tim Cook. Prima di dubitare sul suo giudizio dobbiamo vederlo sbagliare.
[via tony-hart]
Tim Cook si arrabbia per le false accuse sui dipendenti dei fornitori cinesi
Tim Cook non è riservato come Steve Jobs e, dopo aver letto le accuse contro il mancato rispetto del regolamento per la salvaguardia dei lavoratori dei fornitori cinesi, ha messo mano al suo Mac usando il suo classico strumento di comunicazione: la mail interna ai dipendenti:
Team,
come società e individualmente, siamo formati dai nostri valori. Sfortunatamente alcune persone mettono in discussione i valori di Apple e voglio segnalarvelo direttamente. Abbiamo a cuore ogni dipendente nella nostra catena di produzione. Ogni incidente ci preoccupa profondamente e ogni problema di lavoro ci agita. Ogni illazione inerente la nostra non curanza è completamente falsa e offensiva. Come saprete meglio di chiunque altro, accuse come queste sono contro i nostri valori. Non è ciò che siamo.
Per le centinaia di persone come voi che formano i nostri legami di fornitura intorno al mondo o lavorano da molto tempo lontano dalle proprie famiglie, so che siete oltraggiati come me. Per le persone che non sono collegate strettamente con la catena di produzione, avete il diritto di sapere come stanno i fatti.
Ogni anno ispezioniamo sempre più fabbriche, alzando il livello dei nostri partner e andando in profondità in tutta la catena. Come abbiamo riportato questo mese, abbiamo effettuato grandi passi avanti per aumentare le condizioni di centinaia di migliaia di lavoratori. Sappiamo che non c’è nessuno nel nostro settore che sta facendo quanto noi, in così tanti posti e coprendo così tante persone.
Tim Cook cede degli sconti ai dipendenti Apple
Apple è ricchissima, ma molto ricca. Tutto questo denaro, però, non è collegato a tanta generosità. Apple non ha comprato un’isola caraibica per permettere ai dipendenti di trascorrere le vacanze come ha fatto Virgin e neanche offre la mensa gratuitamente come fa Google. In compenso, però, Tim Cook sta cercando di fare passi avanti per viziare un po’ i dipendenti.
Dopo aver concesso alcune ferie gratuitamente, il nuovo CEO ha attivato una nuova serie di sconti per chi vuole comprare i prodotti della società. Nella riunione speciale nel campus indetta ieri, infatti, Cook ha dichiarato che tutti i dipendenti, compresi quelli occupati negli Apple Store, ora possono contare su uno sconto di 500 $ per comprare un computer e 250 $ per comprare un iPad. Lo sconto può essere esercitato ogni 3 anni da tutti i dipendenti assunti da almeno 3 mesi.
Inoltre ciascun dipendente conserva lo sconto precedente, vale a dire del 25%, per un acquisto effettuato ogni anno. Sono esclusi dal programma i MacMini.
[via macrumors]
Tim Cook indice una riunione con i dipendenti per oggi
Apple è riuscita a registrare un fatturato altissimo nell’ultimo trimestre e Tim Cook, CEO della società, intende ringraziare tutti i dipendenti. Per tale ragione ha indetto una riunione straordinaria per le ore 10.00 di Cupertino, vale a dire le 19.00 in Italia, nell’auditorium del campus.
La notizia è stata diffusa mediante il sistema interno di email in cui si avverte, tra l’altro, che i dipendenti che non sono presenti nel campus potranno seguire il tutto via AppleWeb. Non si sa se Cook ringrazierà semplicemente i dipendenti o farà anche degli annunci.
Dalle 19.00 dovremmo saperne qualcosa in più, sempre se non sarà chiesta la massima segretezza sulla riunione.
[via tuaw]
Tim Cook manda una email ai dipendenti sul rapporto con i fornitori
Apple ha pubblicato l’annuale report sulla responsabilità nei confronti dei fornitori e, per spiegare il resoconto, Tim Cook ha spedito una email ai dipendenti della società:
Team,
abbiamo rilasciato il nostro sesto aggiornamento annuale sulle condizioni della catena di approvvigionamento di Apple e vogliamo condividere i risultati personalmente con voi.
Insistiamo sul fatto che i nostri partner debbano seguire il nostro rigido codice di condotta e, per assicurarci che lo facciano, il nostro team del Supplier Responsability ha guidato più di 200 controlli presso le strutture della nostra catena di fornitura lo scorso anno. Questi controlli assicurano che le condizioni dei lavoratori siano sicure e giuste e, se il produttore non le rispetta, non può più lavorare con noi.
Grazie al nostro programma di responsabilità dei fornitori, abbiamo registrato grandi miglioramenti nelle metodologie dei fornitori. Per prevenire l’uso di manodopera minorenne, il nostro team intervista i dipendenti, registra le assunzioni e verifica i sistemi di controllo sull’età dei fornitori. Questi sforzi sono stati molto soddisfacenti e, come risultato, l’assunzione di manodopera minorenne è crollata drasticamente rispetto allo scorso anno. Non abbiamo rilevato nessun lavoratore minorenne e i nostri assemblatori non avranno pace finchè non raggiungeremo lo o%.
Abbiamo anche utilizzato la nostra influenza per migliorare sostanzialmente le condizioni di vita delle persone che costruiscono i nostri prodotti. Apple ha stabilito nuovi parametri per i fornitori che offrono dormitori, per assicurare che i dormitori siano accoglienti e sicuri. Per soddisfare le nostre esigenze, molti fornitori hanno restaurato i loro dormitori o costruiti di nuovi.
Individuare e correggere i problemi non è sufficiente. Il nostro team ha creato un ambizioso programma di training per insegnare ai dipendenti il nostro codice di condotta, i diritti dei lavoratori e i termini di salute e sicurezza. Più di un milione di persone conoscono questi diritti perchè lavorano per uno dei fornitori di Apple. In aggiunta Apple offre alcuni programmi gratuiti di insegnamento in molte fabbriche in Cina. Più di 60.000 dipendenti si sono iscritti nelle aule dove si insegna business, capacità imprenditoriali e l’inglese.
Per finire, oggi stiamo compiendo un grande passo attraverso una maggior trasparenza e supervisione indipendente dell’elenco dei nostri fornitori unendoci alla Fair Labor Association. La FLA è un’organizzazione senza scopi di lucro dedicata al miglioramento delle condizioni per i lavoratori nel mondo e siamo la prima società del settore tecnologico a farne parte. Il team di revisione della FLA avrà accesso diretto alla nostra catena di fornitura e potranno riferire liberamente le loro scoperte sul loro sito web.
Nessuno nel nostro settore è alla guida dei miglioramenti per i lavoratori come lo è Apple. Vi incoraggio a prendere un po’ di tempo per leggere le informazioni su questi sforzi, in modo da essere orgogliosi del lavoro di Apple in riguardo questo tema come lo sono io. Tutti i dettagli sono on line al sito apple.com/supplierresponsibility.
Tim
Apple terrà l’assemblea degli azionisti il 23 febbraio
E’ in agenda un importante evento per Apple: l’assemblea degli azionisti. I ricchi proprietari delle azioni Apple si incontreranno il giorno 23 febbraio presso il quartier generale di Cupertino per discutere e votare alcuni provvedimenti. Nell’ordine del giorno c’è la conferma dell’attuale consiglio di amministrazione con Tim Cook al comando, la ratifica di Ernst & Young come società contabile esterna ed indipendente e la votazione di alcune proposte degli azionisti.
Le proposte da votare sono quattro:
- Conflict of Interest Report: la creazione di un indagine per valutare un possibile conflitto di interessi tra i componenti del consiglio di amministrazione di Apple e la gestione della società. E’ un resoconto richiesto dal National Center for Public Policy ed evitare episodi come nel caso di Eric Schmidt, presidente di Google ed ex membro del consiglio di Apple, diventato concorrente della società con Android.
- Shareholder Say on Director Pay: la proposta di James McRitchie di richiedere la votazione degli azionisti per le modifiche dei compensi da offrire ai dirigenti.
- Report on Political Contributions and Expenditures: la richiesta di Carey Lovelace di redigere un report annuale da votare sui finanziamenti alle lobby e ai gruppi politici.
- Majority Voting Standard for Director Elections: la proposta del Public Employees’ Retirement System californiano nel richiedere una maggioranza senza opposizioni durante il voto degli amministratori.
Nell’ultima assemblea degli azionisti si discusse molto sulla successione di Steve Jobs. A quanto pare gli azionisti, su questo argomento, hanno già ricevuto la loro risposta.
[via appleinsider]
Tim Cook è stato pagato 377 milioni di dollari da Apple nel 2011
Steve Jobs riceveva solo 1 $ annuo di salario perchè non si è mai sentito come uno stipendiato di Apple. Si considerava una persona che lavorava per passione e, per tale motivo, preferiva le stock option che ripagano solo se le azioni salgono, quindi solo se il CEO fa un buon lavoro.
Di parere inverso sembra Tim Cook a cui i soldi non imbarazzano per nulla, anzi, in un solo anno di lavoro il nuovo CEO di Apple può costruire già il suo deposito in cui nuotare tra banconote e dobloni. Secondo la documentazione Proxy Statement presentata agli investitori, infatti, Tim Cook ha ricevuto 900.0017 € di stipendio base a cui si aggiungono bonus per ulteriori 900.000 $, rimborsi per 16.520 $ e un pacchetto di azioni per 376 milioni di dollari come compensazione per la sua attività di CEO sostitutivo nel periodo pre Jobs e nuovo CEO nel periodo post Jobs.
Probabilmente Tim Cook è attualmente il CEO più pagato al mondo. Tra le altre alte dirigenze c’è Peter Oppenheimer che ha ricevuto 1,4 milioni di dollari, Ed Cue che ne ha ricevuti quasi 53 milioni, Scott Forstall che ne ha ricevuti 1,4 milioni e Ron Johson, ex capo degli Apple Store, che riceve 1,4 milioni di dollari.
[via Apple PDF]
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