Molti mirano a lavorare in Apple, lo considerano il sogno di una vita: contribuire alla realizzazione di prodotti che tutti ameranno una volta esposti nei negozi. Il lavoro di un dipendente Apple, però, non è così semplice. Almeno è ciò che dice Adam Lashinsky, un giornalista di Fortune, che sta per lanciare il libro Inside Apple.

Nel suo libro Lashinsky cerca di spiegare come si lavora nella società. Dice che il giorno da “matricola” è molto duro. La maggior parte dei dipendenti non può parlare dei propri progetti per questioni di segretezza, quindi ognuno cerca di parlare il meno possibile per evitare di spifferare informazioni. L’unico aiuto si chiama iBuddy, da non confondere con eBuddy, che consiste in un sistema di messaggistica interna. iBuddy collega il nuovo arrivato con un tutor che lo aiuterà nei primissimi giorni.

Quando si lavora ad un prodotto importante, come un iPhone, la segretezza aumenta fino a livelli da ricovero. Addirittura, dichiara il giornalista, alcune spie in borghese per conto della società tentano di capire se nei luoghi comuni, come la caffetteria, ci sono dipendenti che lasciano traspirare informazioni coperte da segreto. Alcuni dipendenti sarebbero stati anche licenziati per questo.

La competizione, poi, è altissima per permettere alla meritocrazia di vincere, quindi solo le idee migliori sopravvivono e le altre, e di solito anche chi le ha generate, vengono messe da parte. In altre parole lavorare in Apple sarebbe un vero inferno. Sempre se le parole di Lashinsky corrisponderebbero a verità. Ma di questo, ovviamente, non avremo mai conferma.

[via appleinsider]