Avere la possibilità di crescere in azienda è uno dei vettori per evitare che i dipendenti vadano presso altre aziende. Sentirsi apprezzati, via via in posizioni sempre più di rilievo, è uno strumento per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e spingerli a impegnarsi sempre di più. Il problema è che la piramide vede molte posizioni […]
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